في ZKTeco ، قيمنا الأساسية متأصلة بعمق في ثقافة شركتنا وتلعب دورا حاسما في تشكيل كل جانب من جوانب عملياتنا التجارية. توجه هذه القيم تفاعلاتنا مع الموظفين والعملاء والشركاء والمجتمعات ، مما يضمن التزامنا المستمر بالتزاماتنا والحفاظ على أعلى معايير الاحتراف.
تشكل النزاهة العمود الفقري لعملياتنا ، حيث نؤمن إيمانا راسخا بإجراء أعمالنا بأمانة وشفافية والالتزام بالمعايير الأخلاقية. الاحترام هو قيمة أساسية أخرى تتخلل منظمتنا ، والتي تستلزم معاملة جميع الأفراد بكرامة واعتبار. يتجلى التزامنا بالابتكار من خلال سعينا المستمر للتحسين واعتماد تقنيات وأفكار وممارسات تجارية جديدة. رفاهية الموظفين والاستدامة البيئية هي أيضا مكونات أساسية لقيمنا.
نريد أن نسلط الضوء على العديد من المبادرات والبرامج التي تظهر تفانينا في هذه القيم:
1. صناديق ZKTeco الخيرية: يدعم صندوقنا المخصص القضايا الخيرية ، ورد الجميل للمجتمعات التي نعمل فيها والتأثير بشكل إيجابي على المجتمع.
2. برنامج زكر أوتس: نعطي الأولوية للاستدامة البيئية ونخصص نسبة مئوية من أرباحنا لمبادرات زراعة الأشجار من خلال برنامج زكر أوتس.
3. برنامج رعاية الموظفين: ينعكس تركيزنا على رفاهية الموظفين والنمو الشخصي في برنامجنا ، والذي يقدم الدعم والموارد لمساعدة أعضاء فريقنا على الازدهار في حياتهم المهنية.
نحن ملتزمون بتعزيز المساواة بين الجنسين والترحيب بالأفراد من جميع التوجهات للانضمام إلى شركتنا. نحن نقدر وجهات النظر الفريدة لكل موظف ونعتقد أن القوى العاملة المتنوعة تعزز مؤسستنا.
في عملياتنا العالمية، التي تشمل عشرات الفروع في جميع أنحاء العالم، نعطي الأولوية لتوظيف الموظفين المحليين لفروعنا الإقليمية. تركز معايير التوظيف الأساسية لدينا على قدرة الفرد ومهنيته ، مما يضمن الحفاظ على قوة عاملة متنوعة وموهوبة بغض النظر عن العرق أو العرق.
يتجلى تفانينا في رفاهية الموظفين بشكل أكبر من خلال حصولنا على شهادة ISO 45001 ، وهو معيار معترف به دوليا لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية. تسلط هذه الشهادة الضوء على التزامنا بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الموظفين.
كمنظمة عالمية ، تدرك ZKTeco مسؤوليتنا الكبيرة لدعم أعلى المعايير في جميع جوانب أعمالنا. لا نزال ملتزمين بتعزيز ثقافة الاحترام والمساواة لجميع الموظفين ونحن ممتنون للدعم المستمر والثقة من شركائنا وعملائنا.
